先接受一个现实应届生的简历不是和成熟职场人比经历数量，而是比有没有潜力、有没有行动力、有没有基本表达能力。可以替代实习的内容课程项目比赛作品学生组织经历个人运营账号或作品集写法重点替代经验也要用“任务、动作、结果”的方式组织，不要只写“参加过”“担任过”。